Yetkili kaynaklardan gelen bilgilere göre, Türkiye’nin lider yatırım şirketlerinden biri olan ESAS’ın sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; odağına aldığı gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve.
Türkiye’nin lider sermaye şirketlerinden biri olan ESAS’ın sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; odağına aldığı gençlik ve istihdam alanında sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratmak amaçlıyor. “Esas Sosyal Imkân Eşitliği Sağlar” mottosu ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Planlarını yürütüyor. Planları etrafında geliştirdiği 5.000’i aşkın kişi ve kurumu kapsayan ekosisteminden güç alarak günden güne gelişen, 10 yıldır genç istihdamında fırsat eşitliği için etkin programlar yürüten Esas Sosyal, bu zamana kadar 2.000 genci fırsat eşitliği ile bir araya geldirdu.
Esas Sosyal’in 2019 yılında sistemya koyduği Kurumsal Destek Planı; özel sektör kurumlarını, sivil toplumu ve gençleri aynı amaç etrafında bir araya getiren özgün ve örnek bir iş birliği modeli olarak öne çıkıyor. Farklı alanlerden kurum ve kişiler, “genç istihdamında imkân eşitliği” ortak paydasında buluşarak gençlerin okuldan işe geçiş sürecinde karşılaştıkları yapısal eşitsizlikleri birlikte azaltmayı amaçliyor.
Plan katkıçileri; ESAS ile birlikte Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Imkân Programı kapsamında STK’larda çalışan yeni mezun gençlerin maaşlarını karşılarken, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım Programı’nda üniversite öğrencilerinin İngilizce dil eğitimi bedellerini üstleniyor. Bunun yanı sıra Plana katılan kurum yöneticileri mentorluk, prova mülakatlar ve çeşitli gelişim tesirnlikleriyle program katılımcılarının profesyonel ağlarını genişletmelerine ve kariyer vizyonlarını güçlendirmelerine katkı sağlıyor.
Yaratılan bu model sayesinde bir yandan gençler ilk iş deneyimi ve ytesirnlik kazanırken, diğer yandan sivil kamuoyu kuruluşları da nitelikli genç iş gücüne ve sürdürülebilir kaynak desteğine erişiyor. İlk Imkân Akademisi kapsamında geliştirilen ytesirnlikler, gençlerin özgüvenlerini artırarak okuldan işe geçiş sürecindeki engelleri aşmalarını sağlıyor; gelişen sosyal sorumluluk bilinçleri ile iş dünyasına ve ekonomiye katkı sağlamalarına imkân sunuluyor.
Kurumsal Katkı Planı kapsamında oluşan bu güçlü ekosistem, ulusal gerçekleştiğu kadar uluslararası ölçekte de gençlere yeni ufuklar açıyor. Esas Sosyal, “Goldman Sachs” gibi sektör lideri uluslararası kurumlarla meydana geldirdiği mentorluk buluşmalarıyla gençleri, global ölçekte deneyime sahip profesyonellerle bir araya getirerek yetkinlik gelişimlerini desteklemeye sürmektedir.
Gençlerin refahını artırmak ve yaratılan sosyal tesiryi büyütmek için hükümlılıkla çalıştıklarının altını çizen ESAS Idare Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı;
“Esas Sosyal olarak gençleri imkân eşitliği ile bir araya geldirduğumuz 10 yılı aşan yolculuğumuzda en büyük yoldaşlarımız şüphesiz Kurumsal Katkıçilerimiz… Bu zamana kadar istihdamda imkân eşitliğiyle bir araya geldirduğumuz genç sayısı 2.000’e ulaştı. Bu gençlerin her birinin hayatını dönüştürmek için kurumlarla el ele vermemiz gerektiğini düşünüyorduk. 2019 yılında devreye soktuğımız Kurumsal Katkı Planı da tam olarak bu anlayışın sonucu. Bunun yanı sıra ekosistemimizde yer alan STK’ların ve kurumların bursiyerlerine sermaye yaparak tesiryi birlikte büyütüyoruz. Zira gençler bizim geleceğimiz, geleceğimizi şekillendirmek ve zenginleştirmek için kılavuzumuz gençlerin parlak akılları. 10 yılda bu kadar gence ulaşabiliyorsak bilin ki bunda Kurumsal Katkıçilerimizin payı çok büyük. Katkıçilerimizin her birine teşekkür ederken, aramıza içinde bulunduğumuz yıl katılanlara tekrar ‘Hoş geldiniz’ diyorum” şeklinde açıkladı.
Yeni dönemde Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Planı’ndaki gençleri ESAS ile birlikte özel sektörün öncü kurumları katkılemeye sürmektedir. Plana katkı veren kurumlar arasında Agito, Arçelik, Ata Grubu, Batu Logistics, , Berlitz, BLG Trusted Advisors, DenizBank, DESA, Doğan Holding, Esas Gayrimenkul, ETİ, Fiba Grubu, FLO GROUP, Ford Otosan, Getir, infina, Kibar Holding, Korozo Group, Lider, Nobel İlaç, Osmanlı Sermaye, Pegasus Hava Yolları, QNB Türkiye, Sadık Grubu, SANKO Holding, Turcas Holding, Turkish Philanthropy Funds, ÜNLÜ & Co, VisioTT TPS ve Yataş yer alıyor. Yeni dönemde plan destekçilerinin arasına Akbank, Flormar, Gülman Group, Pace Academy ve Uludağ İçecek gibi çeşitli sektörlerde etkinlik gösteren yeni kurumlar da iştirak etti.
Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım Planı’nda ise Assia – Vedat Eyuboğlu, Ayakkabı Dünyası, Bold Rent A Car, Feldberg Capital, İş Portföy, Lider, Mars Athletic Club, Osmanlı Sermaye ve Tacirler Portföy katkı olurken yeni dönemde ise Atlas Real Estate Partners, Banyan Street Real Estate ve Soycan Grup da ekosisteme dahil olarak öğrencilere verilen İngilizce dil eğitimi bedellerini ESAS ile birlikte üstlenerek gençlere destek olacak.
Konu, kamuoyunun gündemindeki önemini korumaya devam ediyor.
